Volkswagen оштрафовали на миллионы за хамское отношение к должникам по кредитам. Управление по финансовому регулированию и надзору сообщило, что британское финансовое подразделение Volkswagen AG было оштрафовано на 5,4 миллиона фунтов стерлингов (7 миллионов долларов или 673 миллиона рублей) за ненадлежащее обращение с заемщиками, находящимися в затруднительном положении. Соисполнительный директор по обеспечению соблюдения и надзору за рынком в FCA Тереза Чемберс подчеркнула, что компания не приняла во внимание сложное материальное и моральное положение клиентов. «Этот штраф и возмещение должны послать четкие сигналы кредиторам о том, что им необходимо должным образом поддержать тех, кто оказался в затруднительном финансовом положении», — заявила она. В ходе расследования FCA выяснилось, что заёмщикам, просрочившим платежи за покупку машины, не предоставлялись возможности решить вопрос с долгами, а персонал подходил груб и агрессивен в отношении этих людей. Агенты по обслуживанию клиентов фирмы «проявляли отсутствие эмпатии и профессионализма во время телефонных звонков», например, смеялись над ошибками, добавил регулятор.Также были установлены факты, когда компания взимала плату за конфискацию автомобиля в размере 252 фунтов стерлингов. Сотрудники не всегда регистрировали жалобы, что означало, что клиенты не знали о своих дальнейших правах и мерах поддержки. По данным регулятора, большинство клиентов, пострадавших от недостатков, уже получили компенсацию в размере 17,8 млн фунтов стерлингов. «Мы признаем наши недостатки и внесли значительные коррективы, чтобы гарантировать надлежащий уровень обслуживания», — заявили в Volkswagen Financial Services.
В Екатеринбурге не хватает 700 водителей автобусов и трамваев. Суммарный кадровый голод в екатеринбургском Гортрансе оценивают в 3 000 человек. В число дефицитных профессий входят слесари и электрики. Набрать персонал в транспортные парки не удаётся из-за низкой зарплаты. О дефиците водителей автобусов и трамваев в Екатеринбурге сообщил сайт e1.ru. По данным источника, люди просто отказываются работать на данных должностях. Начальник отдела кадров Гортранса Светлана Мищенко заявила о нехватке более 3 000 человек, включая 700 водителей. За весь прошлый год в Гортранс удалось привлечь семь человек из 600, направленных службой занятости, а за текущий год – четверых. Причина дефицита персонала – в низкой зарплате и квалификации соискателей. Больше всего предприятию не хватает кондукторов – их требуется больше 1 000. Закрепившимся водителям стараются сразу же повышать класс для увеличения зарплаты. Наибольший уровень доходов фиксируется у водителей автобусов: в среднем – 74 000 рублей (но лишь в случае переработки). Однако на предприятии сейчас работают 396 водителей, а нужно – 780. Водить трамвай или троллейбус обучают бесплатно за пять месяцев, но желающих пойти в учебный центр почти нет; группы наполнены на 50%. Из-за дефицита кадров на линии возникают большие интервалы, что вызывает недовольство у жителей города.Ранее стало известно, что профессиональных водителей занесут в реестр. В базе будет содержаться информация о здоровье. Цены и комплектации автомобилей в каталоге Quto